てまべらし

最小の労力で最大の成果を。

社会人を10年以上やって分かったこと

成長と改善を会社は求めていない。

 

という結論に私は至った。

 

理由は6つある。

 

01.

成果に対しての報酬を提示しない。

 

02.

努力を促すための仕組みを一切考えていない。

 

03.

有給はとらないのが当たり前。

 

04.

人材育成、設備投資のために一切お金を使わない。

 

05.

売れない物をいつまでも保有し続ける。

 

06.

情報を共有するための機会が一切無い。

 

 

他にもまだまだありそうだが私の頭ではこのくらいしか思い付かない。

 

他の会社は分からないが私のいる会社はこんな感じ。

 

現状維持こそが唯一絶対。

 

会社には何も期待せずに生きていこうと思う。